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今年度の神奈川産学チャレンジとテーマと、メンバは以下のように決まりました。 【村山チーム：hona、okaki、u-ri】 株式会社神奈川新聞社「学生が考える神奈川新聞社のCSR 」 【堀内チーム：hori、ryouch … 続きを読む
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２０１４年３月１８日の経営学部の教授会で、松田さんが、学部長表彰を受けました。何度も奨学生を受けただけではなく、神奈川産学チャレンジで優秀賞をもらったり、学外での成果も上げたことによるものです。ゼミ連での卒論発表でベスト … 続きを読む
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2013年絵12月19日、パシフィコ横浜で表彰式が行われました。ゆうすけチームが、株式会社京急システム社さまからのテーマ「京急グループの強みを生かし、沿線地域を夢にあふれた町に変えるITサービス」で優秀賞を獲得することが … 続きを読む
産学感想 kuri 産学が始まるまで全然話したことのないメンバーがいるのにどうやって行けばいいんだ?というのがメンバーを聞かされて初めに思ったことでした。集まるにしても予定の調整ができずに戸惑うことが多くありました。そん … 続きを読む
Yuyan（リーダー） 感想 大学の成績表だけでは分からない自分たちの実力を客観的に把握できました。私たちのチームでは「介護ロボットサービスのビジネスモデル」をテーマにサービス提案を行いましたが、「企業・サービスの受け手 … 続きを読む
リーダーYu-suke 感想 産学やる前は何すんだろー的な感じでしたが、実際にやってみて長期間に渡りみんなで取り組むという点ですごい勉強になったと思います。苦労したのはやはり何を提案するかということで、０から何かを考える … 続きを読む
リーダー mikki- 私は産学を経験してチームワークとスケジューリングが特に大事だと思いました。チームワークに関しては早い段階から意見をぶつけ合うべきです。親睦を深めるために飲みに行くのもありです。スケジューリングに関 … 続きを読む
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遅くなりましたが、2013年度の神奈川産学チャレンジプログラムの参加テーマをアップします。今年は、同じテーマに、２チームとなってしまいました。 企業名：アイフォーコム株式会社 テーマ名：人口減少社会における「さがみロボ … 続きを読む
